Achoimre Oiliúna Míosúil | Ó Roinn go Meicníocht: Ceathair-in-Aon, Briseadh Sineirgisteach

Ar 30 Bealtaine, thionóil CNK a chomhdháil oiliúna gnó míosúil faoin téama "Ó Rannán go Meicníocht: Ailíniú Róil, Cur i bhFeidhm Sineirgisteach." Faoi stiúir an teagascóra Guo Bei, roinneadh an fhoireann ghnó ar fad i sé ghrúpa le haghaidh druileáil dhomhain ar oibríochtaí comhoibríocha.

Uasghrádú Cognaíoch: Réaltacht Laethúil a Dhéanamh "Ceithre cinn in A hAon".

I dtús báire, bhí Teagascóir Guo i gceannas ar athscrúdú ar chreat an chórais díolacháin ceithrethoiseach - caidreamh custaiméara, bainistíocht próisis, agus tacaíocht chomhoibríoch, agus iad uile idirnasctha. Ba é príomhthasc na hoiliúna seo na príomhcheisteanna a fhreagairt maidir le "cé a dhéanann cad" agus "conas acmhainní a leithdháileadh": ag cur ar chumas AR (Bainisteoir Cuntais), SR (Bainisteoir Seachadta), agus FR (Bainisteoir Seachadta), chomh maith le léargais chustaiméara tosaigh agus tacaíocht acmhainne deiridh, aonad oibríochta fíor "Ceithre in-Aon" a chruthú - ag bogadh ó roinn go meicníocht, agus ó choincheap go cleachtas.

Ón "chéim spleáchais fad-eireaball" go dtí an "céim comhchruthú straitéiseach," chabhraigh an cosán éabhlóid ceithre chéim de chomhoibriú mór le custaiméirí le gach duine a seasamh reatha a aithint go soiléir. Mar gheall ar dhí-thógáil na foirmle iontaobhais - creidiúnacht + iontaofacht + intimacy - thuig an fhoireann freisin nach mbaineann an tsineirgíocht le róil iolracha a bheith ag obair ina n-aonar, ach le sraith de chumais eagraíochtúla in oiliúint agus inleabaithe.

Thug an seisiún athimeartha cásanna tráthnóna an oiliúint chun deiridh. Chuaigh gach grúpa i mbun dianphlé ar chásanna gnó fíor, ag tabhairt aghaidh ar "cad a rinne muid ceart" agus "cad is gá a fheabhsú." D'aithin foirne pointí pian mar athbhrí róil, dícheangal próisis, agus comhoibriú neamhéifeachtach. Faoi threoir Theagascóir Guo, agus tagarmharcáil i gcoinne chóras próisis LTC (Lead to Cash) Huawei, d'fhorbair siad pleananna feabhsúcháin inghníomhaithe a bhí in oiriúint dá gcomhthéacsanna gnó féin.

Ó thrí eiseamláirí tipiciúla FR go meicníochtaí athbhreithnithe gealltanas seachadta, ó sheicliostaí freagrachta róil go prótacail ardaithe - thug gach uirlis aghaidh go díreach ar scrogaill fhíora sa bhainistíocht laethúil. Chabhraigh na cúig phrionsabal athimeartha - cuardach fírinne, praiticiúlacht, foghlaim, introspection, agus lorg éirim - leis an bhfoireann cuspóir na hathimeartha a athfhrámú: gan milleán a shannadh, ach patrúin a chódú agus cumais a leabú.

Tá meicníocht iomaíochta bunaithe ar phointí bliana sa tsraith oiliúna seo: lá amháin d’oiliúint dhian as líne in aghaidh na míosa, le pointí carntha bunaithe ar thinreamh, rannpháirtíocht ranga, agus cleachtas iar-seisiúin. Ag deireadh na bliana, roinnfidh na trí fhoireann is fearr linn duaise RMB 30,000 chun gníomhaíochtaí tógála foirne a mhaoiniú. Chríochnaigh na sé ghrúpa foirmiú na bhfoirne, roghnaigh siad ceannairí, roghnaigh siad ainmneacha na bhfoirne agus na manaí, agus chuir siad tús leis an gcomórtas ar feadh na bliana nuair a nochtadh foireann an-deasghnátha. Mar a dúirt an Cathaoirleach ina chuid ráiteas deiridh: "Ní splanc sa phanna í an oiliúint, ach meicníocht. Ba mhaith linn go mbeadh a fhios ag gach duine cá seasann siad, cad atá ina lámha, agus cé a sheasann taobh thiar dóibh."

Ceathrar i gceann amháin, cuir ar aghaidh le réiteach; Ceithre mar aon ní amháin, comh-chruthaigh an todhchaí. Chríochnaigh an oiliúint le grianghraf grúpa agus comhráite mionn fhoireann CNK. Ó roinn go meicníocht, ó dhuine aonair go comhchoiteann - táimid ag tnúth le gach ball den CNK ag athbhreithniú agus ag forbairt go leanúnach i gcleachtas, ag déanamh "Ceithre in-Aon" i ndáiríre ag feidhmiú, agus ag iompú sineirgíochta ina instinct.

Maidir le CNC

Bunaithe i Shenzhen i 2010, leathnaigh CNK Electronics (CNK go hachomair) an mhonarcha tosaigh domhanda i Longyan, Fujian i 2019. Is fiontar náisiúnta "fathach beag" speisialaithe agus nuálaíoch é a speisialtóireacht i ndearadh, forbairt, táirgeadh agus díolachán táirgí taispeána. Soláthraíonn CNK raon iomlán de mhodúil taispeána beag agus meánmhéide éifeachtach ó thaobh costais, réitigh agus seirbhísí le caighdeán den scoth ar fud an domhain. Dírithe ar theicneolaíocht agus ar ardchaighdeán, coimeádann CNK forbairt inbhuanaithe, oibríonn sé chun seirbhísí níos fearr agus níos cobhsaí a thairiscint do chustaiméirí.